– Sarah, Responsabile Risorse Umane

Academy

Formazione tecnica

Soft Skills

Affiancamento sul campo

Formazione su misura

Formazione per sviluppare le competenze tecniche specifiche di ogni ruolo in azienda.

Termoidraulica;
contabilità di base;
telecontrollo;







preventivazione;
guida sicura;
negoziazione commerciale.

Formazione tecnica

Soft Skills

Affiancamento sul campo

Formazione su misura

Formazione pensata per sviluppare le competenze relazionali, organizzative e comportamentali.
Aiuta a comprendere il proprio ruolo, l’impatto sugli altri e a lavorare in modo consapevole ed efficace.

leadership;
comunicazione efficace;
gestione del tempo;




empatia e intelligenza emotiva;
problem solving;
team work.




Formazione tecnica

Soft Skills

Affiancamento sul campo

Formazione su misura

Formazione direttamente sul campo con il supporto di un collega o del proprio Responsabile.

Nessuna aula, nessun docente esterno: si cresce sperimentando e mettendo subito in pratica.

Formazione tecnica

Soft Skills

Affiancamento sul campo

Formazione su misura

Corsi individuali per lo sviluppo di specifiche competenze di ruolo.

Una formazione tecnica e trasversale, costruita su misura, per rafforzare le competenze individuali già acquisite e svilupparne di nuove.

Foto coaching

Crescita professionale

Grazie alla formazione si può crescere verticalmente, assumendo ruoli con maggiori responsabilità, o trasversalmente, interpretando un ruolo diverso all’interno dei team.

Meritocrazia

I risultati individuali e di team vengono valorizzati attraverso sistemi di premialità e momenti di condivisione dei successi.

Le esperienze di chi lavora con noi

“Ho trovato un ambiente di lavoro eccellente, basato su flessibilità e supporto reciproco tra colleghi. Apprezzo la grande flessibilità e il forte spirito di squadra che permette di crescere professionalmente.”

Alessandro

Responsabile di Commessa

Da 4 anni in azienda

“Apprezzo l’attenzione alle esigenze dei dipendenti e il clima collaborativo e rispettoso istaurato con i colleghi. La formazione offerta dall’azienda consente una crescita continua e favorisce un’organizzazione del lavoro autonoma ed efficace.”

Fiammetta

Preventivista

Da 5 anni in azienda

“Trovo molto stimolante il clima sereno e collaborativo. Ho avuto modo di crescere professionalmente in un contesto che favorisce la crescita e in cui ci si sente valorizzati.”

Giulia

Specialista Tecnico Amministrativo

Da 3 anni in azienda

Da 6 anni in azienda

Gestore Stazione di Servizio

Giuseppe

“In Ambrogio Moro apprezzo la fiducia e l’autonomia nella gestione del punto vendita. Il  rapporto con l’azienda è diretto, collaborativo e quando serve il supporto arriva sempre in modo rapido.”

Da 13 anni in azienda

Responsabile di Area

Cristina

“In Ambrogio Moro vivo tra dati, responsabilità e persone: un ambiente dinamico, inclusivo e formativo, dove ogni ruolo è strategico e le sfide diventano opportunità di sviluppo.”

“Ambrogio Moro mi ha dato l’opportunità di lavorare su diversi progetti in un ambiente collaborativo, sviluppando competenze in Salesforce, analisi di processo e autonomia nella gestione delle responsabilità.”

Klaus

Salesforce Specialist

Da 1 anno in azienda

“In Ambrogio Moro apprezzo il rispetto e il clima collaborativo: ho sviluppato competenze tecniche e autonomia, con la libertà di migliorare il mio lavoro e prendere iniziativa.”

Niculae

Autista

Da 2 anni in azienda

“Apprezzo innovazione e crescita continua: ambiente professionale e sereno. Ho autonomia e supporto, e ho migliorato la gestione dello stress, lavorando con lucidità anche nei momenti più impegnativi.”

Thomas

Manutentore

Da 1 anno in azienda

“Azienda solida e di riferimento nel settore, con un clima professionale e collaborativo. Ho approfondito logistica, consumo e aspetti fiscali, operando con iniziativa all’interno di processi ben definiti.”

David

Responsabile Acquisti e Rivendita

Da 2 anni in azienda

“Ambiente stimolante, formazione continua e grande collaborazione tra colleghi. Grazie ai progetti trasversali, ho rafforzato competenze organizzative e di problem solving, sviluppando un approccio proattivo e orientato ai risultati.”

Fausto

Responsabile Amministrativo e Finanziario

Da 3 anni in azienda